Ruildagen

Het opnemen van een ruildag of extra dag is een extra service die wij bieden, als dit mogelijk is. Het ruilen van een dag is kosteloos, maar aan een extra dag zijn kosten verbonden. U dient de dag die u wilt ruilen in via de app en dan kunnen wij bekijken of de gewenste ruil dag mogelijk is of niet, dit omdat wij ons aan het personeels kind ratio moeten houden. U krijgt dan via de app een bericht of uw verzoek is geaccepteerd of niet.

Ruildagen:

Doel ruildagen: de gelegenheid bieden aan ouders om een reguliere opvang dag te laten vervallen en kosteloos te ruilen tegen een alternatieve opvang dag (ruil dag).

Wat zijn de regels van het ruilbeleid?

Het kind wordt op de eigen stam- of basisgroep geplaatst. Indien geen plaats is op de eigen groep, wordt er in overleg met de ouders voor een andere stam- of basisgroep gekozen.
De ruildagen zijn kind gebonden en kan je niet voor broertjes of zusjes gebruiken.
Feestdagen kan je niet afmelden en leveren geen ruildagen op.
Ruilen van een opvang dag, kan binnen een periode van 2 weken voorafgaande aan de gemiste opvang dag en 2 weken na afloop van de gemiste opvangdag. Oftewel, ruilen kan gedurende een periode van 4 weken. Bijvoorbeeld: woensdag 15 oktober is de gemiste opvangdag. Ruilen kan dan van woensdag 1 oktober tot en met woensdag 29 oktober.
Als je je kind afmeldt voor een bepaalde dag is het mogelijk dat je dit niet meer ongedaan kan maken. Een andere ouder kan deze dag al gereserveerd hebben als ruildag of voor extra opvang.
Je kan alleen afmelden voor een hele opvang dag, niet voor losse uren.
Een goedgekeurde ruilaanvraag kan je niet annuleren.
Na opzegging van het contract kan je geen ruildagen meer aanvragen.
Goedkeuring voor de ruilaanvraag is alleen mogelijk wanneer de maximale groepsgrootte op de aangevraagde ruil dag nog niet bereikt is en er voldoende personeel ingepland is.

Hoe zit het met officiële feestdagen?

De uren van feestdagen worden meegenomen in onze urenberekening. Hier zijn een aantal redenen voor. Zo lopen de belangrijkste kosten voor de kinderopvang tijdens de feestdagen door. De personeelskosten vormen een groot deel van deze kosten. Kinderdagverblijf de Baandert houdt zich aan de cao-kinderopvang. En alhoewel wij op deze feestdagen gesloten zijn, hebben onze medewerkers wel recht op doorbetaling van salaris over deze dagen. Onze huurcontracten kennen ook geen aftrek van kosten voor feestdagen. Bovendien zijn er meer kosten die niet variabel zijn, zoals onderhoudskosten voor brandmeldcentrales etc.

Stel dat kinderdagverblijf de Baandert de uren van feestdagen wel uit de berekening haalt? Dan zullen de uurtarieven stijgen. Dit heeft voor u, als ouder, het gevolg dat de uur prijs (verder) boven de door de overheid vastgestelde maximale uur prijs uitkomt, waarover u kinderopvangtoeslag ontvangt. Omdat u het verschil tussen de werkelijke uur prijs en de fiscaal maximum uur prijs volledig betaalt, bent u in dat geval altijd duurder uit.